Vállalatunk üzleti-etikai iránymutatásai
A Hankook Tire Magyarország Kft. Üzleti Etikai kézikönyve és Üzleti Etikai szabályzata továbbra is elérhető papír alapon a HR-en, valamint az Arénában elektronikusan is. Ha kérdésetek lenne vagy bejelentést szeretnétek tenni, akár etikai, akár valamilyen visszaéléssel kapcsolatos ügyben, akkor a szabályzatban leírt módokon tudjátok megtenni, legegyszerűbben az ethicshun@hankookn.com e-mail-címen Dr. Németh Konrád vállalati jogászt keresve, itt.
Lássuk a Hankook üzleti etikai iránymutatásait, a teljesség igénye nélkül!
- Ne manipuláljuk a dokumentumokat vagy a számokat, ügyeljünk arra, hogy minden információt pontosan rögzítsünk és jelentsünk!
- Cégünk tisztel és betart minden hazai és nemzetközi törvényt, szabályozást, könyvelési szabványt és kereskedelmi szokást.
- A Hankook minden eszköze (materális és immateriális) kizárólag üzleti célokra alkalmazható, nem szabad személyes célokra felhasználni őket.
- A vállalattal kapcsolatos, bizalmas információkat a munkaviszony megszűnése után sem szabad kiszivárogtatni vagy felhasználni engedély vagy jóváhagyás nélkül!
- Tiszteljük mások szellemi tulajdonjogát, és védjük saját jogainkat is!
- Igyekezzünk a jóhiszeműség elveinek megfelelően, kölcsönösségen alapuló kapcsolatot létrehozni partnercégeinkkel!
- Biztosítsunk egyenlő esélyeket minden lehetséges beszállító számára. A partnercégeket tárgyilagos és tisztességes elbírálási szempontok alapján válasszuk ki!
- Minden döntés és tevékenység során az első számú prioritás az ügyfél elégedettsége!
- Tartsuk be és kövessük a biztonsági előírásokat és szabályokat!
- Tiszteljük a piaci verseny és a kereskedelmi gyakorlatok alapelveit. Becstelen módon nyereségre szert tenni szigorúan tilos!
- Ne alkalmazzunk megkülönböztető bánásmódot másokkal szemben nemzetiség, rassz, nem, vallás stb. alapján!
- Kerüljük a társadalmi vagy kulturális előítéleteket!
- Tartsuk fenn közösen a kölcsönös tiszteleten és kommunikáción alapuló szervezeti kultúrát.
- A vállalaton belül minden szerencsejáték tilos!
- Kiszabott feladatainkat végezzük megfelelően, és ne okozzunk a vállalatnak veszteséget, ne csorbítsuk a vállalat hírnevét!
- A vállalat alkalmazottai semmilyen körülmények között nem ajánlhatnak fel vagy fogadhatnak el pénzt vagy ajándékot partnerektől. Nem tarthatnak erre igényt és nem ígérhetik meg, hogy juttatások fejében megtesznek valamit!
Az etikus magatartás nem választás kérdése, hanem szükségszerű hozzáállás!
